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深沟球轴承

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“在衢州工作幸福指数很高”

发布时间:2022-10-06 04:58:08 来源:华体会平台官网下载 作者:华体会登录系统

  开栏话:为贯彻落实中央、省委人才工作会议精神,全力打造四省边际人才集聚“桥头堡”,助力四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市建设,市委将于1月11日召开人才工作会议。本报今起推出“衢州人才说”专栏,并进行全媒体推送宣传,聚焦人才典型,营造识才爱才敬才用才的人才工作环境。敬请关注。

  1月7日,记者来到浙江金沃精工股份有限公司(以下简称金沃精工),见到公司技术总监马哲元正在材料实验室里忙碌着,只见他拿着用最新热处理工艺做出的轴承,一边用手比划着间距,一边给团队中新入职的大学生们讲解热处理后应该达到的标准。“虽然汽车变速箱轴承交样工作已经合格,但我们要精益求精达到最佳效果,实现质量和最佳性价比的突破。”马哲元说。

  马哲元,杭州建德人,1972年出生,加拿大魁北克大学工学博士,省级领军人才,曾任全球轴承行业龙头企业SKF冶金化学实验室经理,2019年通过人才引进入职金沃精工,担任公司技术总监。长期致力于材料和热处理研究,具有丰富的大型理化实验室的管理经验。

  “在SKF公司的任职经历,为我现在的轴承技术研究打下了坚实的基础。”马哲元说,他博士毕业后进入SKF公司工作,先后指导并完成了大型轴承套圈宏观夹杂物的无损检测以及各种热处理工艺参数的确认和完善。主持参与了最新热处理工艺的完善以及实验室评判标准的建立,并参与冷轧用4列圆柱滚子轴承表面磷化技术的开发项目和外协滚子供应商热处理参数的改善项目。作为SKF公司的材料和热处理专家,2011年赴铁道部下属铁科院参与青藏线所使用斯凯孚轴承的故障分析会并提出解决方案。

  2019年,马哲元入职金沃精工后,组建了公司的热处理工艺团队,对热处理工艺进行深入研究,主持轴承套圈的高端热处理技术提升改进课题,目标是解决机器人等截面薄壁轴承套圈微变形以及汽车变速器轴承的轻量化。

  仅用了2年时间,团队骨干成员就从原来的2人增加至11人,实现热处理工艺团队从无到有、从弱到强的转变。目前,金沃精工的第一条热处理生产线已通过客户审核并开始满负荷量产。预计到2025年,热处理工艺将为金沃精工带来2亿元的销售收入。

  “我老家在建德,离衢州近,当初选择金沃精工,不仅是因为公司想把轴承技术做大做强的决心感染了我,更重要的是我感受到了衢州、柯城两级党委政府对人才的重视和关怀,不仅帮我解决了孩子的就学问题,还在住房、医疗等方面给予我优待。”马哲元说,在人才政策支撑方面,政府还大力度地给予了奖励资金,解决他的后顾之忧,使他能够专心投入研发,突破技术上的难题,为公司和衢州、柯城的发展作出更大的贡献。

  目前,马哲元及其团队正在对汽车变速箱轴承项目进行技术攻关,以突破传统工艺不耐颗粒物污染以及尺寸偏大的缺陷。成功后,可在全球汽车变速箱领域占据较大份额,打通上下游生产链,吸引更多的企业来衢发展,推动我市轴承产业的集聚。

  “衢州是个宜居城市,我很喜欢,在衢州工作幸福指数很高。”马哲元说,这几年,在衢州人才新政的推动下,他明显感受到公司集聚的人才越来越多,全市高学历人才规模在扩大。他将继续依托衢州良好的人才生态,进一步发挥高端人才引领作用,为金沃精工、为衢州集聚更多的产业人才,打造一支国内领先的轴承产业人才队伍,以人才智力推动衢州高质量发展。